座谈会上，青年干部职工们敞开心扉、踊跃发言，对如何深入学习领会全会精神、如何贯彻落实《决定》，并就新形势下企业改革、项目谋划、业务拓展、生产运营等方面发表自己见解，分享工作中的思考和感悟。青年干部职工之间互动不断，座谈会现场氛围热烈，充分展现了凯运集团青年干部职工踏实进取、勤于思考、直面困难、勇于担当的精神风貌。大家纷纷表示，国有企业要想在新形势下持续健康发展，要切实把思想和行动统一到党的二十届三中全会精神上来，紧跟时代步伐，创新思维，围绕客运主业，积极搭建智慧化信息平台，创新发展思路，用实际行动勇担企业使命，贡献青年力量。

罗幸荣鼓励大家，作为新时代国有企业青年职工，要拿出“初生牛犊不怕虎”的闯劲，迎难而上、守正创新、实干奋进。他要求，一是要进一步深入学习领会党的二十届三中全会精神，转换传统固化思维，解放思想，不断提升业务水平、专业素养，切实把学习成果转化为工作实践。二是要总结工作经验，继续保持良好的精神风貌，坚持严谨细致的工作作风，不断积累知识、提升能力，在岗位中快速成长。三是要推动传统产业升级发展,丰富培育新业态和新载体，积极搭建信息平台，引入新兴项目，推动发展动力，激发企业活力，提高质量效益和核心竞争力。四是要充分发挥考核指挥棒作用，突出实效性，根据职能职责、性质特点和重点任务，实行差异化考核，充分调动干部干事创业的积极性，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的干事创业氛围。

关键词: 青年,全会精神,干部职工,学习,十届,三中,推动,发展,创新

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