2023年10月19日,凯运集团公司党委书记、董事长夏文斌到凯里客车站、车辆维修公司、货运公司、驾培公司调研,听取相关工作情况介绍。集团公司党政办公室主任吴方维,车辆维修公司、驾培公司、凯里客车站、货运公司班子成员参加调研。
每到一处,夏文斌都与干部职工亲切交流,询问他们党建、生产经营以及目前面临的问题和困难等相关情况,并对集团公司下一步重点工作进行安排部署。
图为集团公司党委书记、董事长夏文斌在车辆维修公司调研
在车辆维修公司,夏文斌认真听取党建、生产经营以及产教融合情况介绍,强调维修要实现转型升级,必须要从维修大车向小车维修转型,要创新多种经营,在汽车维修配件、机油上做好文章,提高维修利润点,为集团公司的公务出行车辆做好后勤保障。要加强人才的培养,利用与技师学院产教融合的平台,加强对职工的维修技术培训,探索创新用人机制,做好筑巢引凤,挖掘优秀学生、引进维修技术人才,利用好保险资源换资源的优势,做好肇事车辆车身修复工作,提高维修利润。要努力做好汽车检测、维修的行业引领作用,积极与各兄弟单位沟通联系,将维修检测融入有条件的车站中去,助力车站转型升级。同时要抓好党风廉政建设工作,特别是领导班子要以身作则,自觉抗起党风廉政建设的责任,坚守底线、原则,在转型发展中,做好廉洁决策、程序决策,做到能做事、做成事、不出事。
图为集团公司党委书记、董事长夏文斌在驾培公司调研
在驾培公司,夏文斌详细了解生产经营状况、今年的重点工作以及目前存在的困难,并对驾培公司市场发展方向、业务拓展、等几个方面进行了深入探讨。他强调,驾培公司现在受大环境影响经营困难,但凯运驾培这个老牌子不能丢,众人拾柴火焰高,要鼓励教职员工一起扛起来。面对激烈的驾培市场竞争环境,驾培公司要在稳固现有资源的基础上实现新的创新和发展,拓展新业务。要积极与其他分(子)公司联系,把汽车相关的业务链接起来,实现资源的共享。驾培公司班子成员要坚定发展信心,坚持完成年度目标任务不动摇,高昂奋进斗志,在危机中育新机,于变局中开新局,团结带领全体干部职工齐心协力抓好生产工作。要利用信息化做好学员的跟踪服务,结合集团公司现有产业提供一系列服务,使公司能够收益最大化,从而推动公司管理理念的不断创新与变革。要发掘和依靠人脉资源,创新工作方法,提高学习能力,将驾培公司带入新领域,带上新高度。
图为集团公司党委书记、董事长夏文斌在凯里客车站调研
在凯里客车站,夏文斌认真听取相关工作情况介绍,强调凯里客车站要充分利用自身地理环境优势及资源,大力开展旅游项目,把“四方来客”汇集在一起,做好旅游咨询和服务,从而带动旅游包车、代购景区门票,土特产销售等业务,形成旅游产业化。并按照集团公司“主业强司”的战略部署,在加强站务管理的同时,积极抓好生产经营工作,强化举措,保障客运收入平稳。
图为集团公司党委书记、董事长夏文斌在货运公司调研
在货运公司,夏文斌实地查看了加油现场、油罐区域、消防设施等实际情况,并详细了解货运公司工作情况,强调要深入学习贯彻党的二十大精神,切实把思想统一到党的二十大精神上来,推动党的二十大战略部署转化为务实有效的工作思路、办法措施和具体行动。领导班子成员要将履行党建、党风廉政建设工作职责放在首位,履行全面从严治党“一岗双责”职责。要抓经济促转型,认真开展市场调研,把握行业趋势,积极延伸产业链,实现更大布局。要抓改革强队伍,协助集团公司做好绩效薪酬体系改革,培养壮大人才队伍力量,培训选树政治过硬、业务精良、素质优异的职工队伍,为集团公司高质量发展增强核心竞争力。