为深化我司人事制度改革，巩固“三项改革”有关成果，形成良好的用人和人才流动机制，根据省委组织部等部门《关于进一步加强和改进干部调配工作的通知》(黔组通〔2010〕81号)、《黔东南州行政、事业单位公开遴选(选调)工作人员办法(暂行)》(黔东南府发〔2013〕19号)、关于印发《州国资委党委关于进一步规范州国资委监管企业选人用人工作的指导意见(试行)》的通知(黔东南国资党发〔2023〕3号)等文件精神，结合我司各单位工作和人员实际需求，面向全司范围内公开遴选工作人员，为确保遴选工作顺利进行，制定本方案。

　　一、遴选原则

　　坚持“公开、民主、平等、竞争、择优”的原则。

　　二、遴选工作组织形式

　　(一)成立以集团公司党委专职副书记任组长，工会主席为副组长，党政办、纪检监察室、人力资源部等部门相关负责同志为成员的遴选工作领导小组，加强对遴选工作的组织领导。

　　(二)本次遴选工作在集团公司党政办、纪检监察室的监督和指导下进行。

　　(三)具体遴选工作由人力资源部按有关规定的条件、程序和方法，以及本实施方案组织实施。

　　三、遴选岗位、范围、对象及报考条件

　　(一)遴选职数

　　财务部2人，法务审计部1人，货运公司1人。

　　(二)遴选范围

　　集团公司各驻县单位在册在职人员。

　　(三)遴选条件。

　　    1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，品行端正，遵纪守法，具有较强的事业心和责任心，具备良好的职业道德。

　　    2.在集团公司工作满三年以上，年龄40周岁及以下;

　　    3.具有正常履行职责的身体条件。

　　    4.遴选岗位要求的其他报考条件。

　　    (1)财务部岗位人选需现财务岗位4年及以上工作经历，全日制大专及以上学历;

　　(2)法务审计部岗位人选应为全日制大专及以上学历(法律、财务或审计相关专业);

　　(3)货运公司岗位人选为全日制本科及以上学历。

　　5.具有以下情形之一的，不得参加遴选。

　　    (1)受处分期间或未满影响期限的。

　　    (2)正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

　　(3)在公司有不良信用记录还在影响期内的;

　　    (4)法律、法规和政策规定的其他情形。

　　四、工作程序

　　遴选工作按照发布信息、报名、资格审查、考核、公示、办理调动的程序进行。

　　(一)信息发布

　　凯运集团公司微信公众号作为本次遴选工作信息公开发布唯一指定渠道。

　　(二)报名

　　1.报名时间：2024年4月16日—2024年4月17日(上午9:00—11:30，下午14:00—17:00)。

　　2.报名地点：人力资源部

　　3.报名须提交以下材料。

　　报名时需持有效《居民身份证》(原件及复印件)、《凯运集团公司公开遴选工作人员报名登记表》(附件，报考者自行下载打印填写，所贴照片为近期同底一寸免冠证件彩色照)。

　　(三)资格审查。

　　1.报名及资格审查由人力资源部负责，并对报考人员的基本信息、提供的材料、报考资格和条件等进行审查，审查不合格的取消报考资格;

　　2.报考人员应对提交的材料真实性负责。资格审查贯穿整个遴选工作的任何环节，凡弄虚作假者或不符遴选资格条件的，一经查实，取消考试资格或遴选资格，情节严重的将予以纪律处分。

　　(四)遴选考试方式方法

　　本次遴选考试采用笔试、面试相结合的方式进行，笔试、面试分值各为100分;综合分数按4：6计算(笔试40%;面试为60%)。

　　1.笔试

　　(1)此次遴选笔试不设开考比例，笔试内容为公共基础知识(含时事政治)，笔试时间：2024年4月24日上午9:00—11:00;笔试地点：集团公司五楼大会议室。

　　(2)笔试成绩于2024年4月25日在凯运集团公司微信公众号公示，并公布面试人员名单。

　　2.面试

　　(1)面试人员按遴选岗位计划数与考生笔试成绩由高分到低分顺序1：2的比例确定，因笔试出现缺考、违纪、弃权等各种原因致使进入面试人员达不到1：2比例的岗位，则笔试成绩设最低分数线(60分)，达不到最低分数线(60分)的参考人员不得进入下一环节。同一岗位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为面试对象。

　　(2)面试地点及时间

　　面试时间：2024年5月8日上午9:00开始直至结束;面试地点：集团公司五楼小会议室。

　　五、公示、办理调动

　　(一)根据综合成绩(笔试成绩*40%+面试成绩*60%)从高分到低分择优确定拟遴选录取人员，若最低录取分数出现并列的情况，则以面试成绩高的确定拟录取人员，并进行为期5天的公示。

　　(二)办理调动。经公示期满无反映或反映问题不影响遴选的，由人力资源部按照规定程序和管理权限，报集团公司党委研究后办理调动手续。

　　六、纪律要求

　　遴选工作严格遵守“公开、民主、平等、竞争、择优”的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受纪检监察部门及社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。

　　七、本实施方案由凯运集团公司遴选工作领导小组负责解释，遴选领导小组有权视具体情况对相关时间进行调整，未尽事宜，由遴选领导小组研究确定。

　　附件：遴选工作人员报名登记表

　　2024年4月12日